为调动金融机构业务人员积极性，金融监管部门曾多次发文要求银行机构落实尽职免责机制。2015年3月，《2015年小微企业金融服务工作的指导意见》要求银行制定小微企业业务尽职免责办法，并报送监管部门备案。2016年12月，《关于进一步加强商业银行小微企业授信尽职免责工作的通知》下发，明确尽职免责的情形以及问责要求。近年来，尽管不少银行逐步建立起尽职免责制度，但从银行业的实际落实情况来看，效果并不尽如人意。由于标准不明，各家银行在制定操作细则时，对“尽职”的理解不一，制定的规则尺度也有较大差异。如有

北京互联网法院最新案例认定，“搬运”单位招聘拟录取公示名单，如果当事人明确向“搬运者”表示拒绝，那么“搬运者”有义务对相关公示信息予以修改或删除，否则侵害当事人个人信息权益。 10月18日披露于北京互联网法院公众号的这起案件中，原告是一名应届求职研究生。他偶然发现，被告运营的公众号上发布了标题为《某大学vs顶尖高校我想试着缓解你出分前的焦虑》的涉案文章，附图显示了北京某企业的拟录用人员名单和递补人选名单。 其中，拟录用人员名单在姓名处作出了打码处理，但仍可识别出为原告姓名，其余院校、专业与学历